After Sales Specilaist – Deutschsprachig

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Mountfitchet Group

Ewell Rd, Surbiton, Vereinigtes Königreich

2 hours ago

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About

  • Unternehmensbeschreibung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Air Charter Service sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position Client Retention Consultant zur Verstärkung unseres Client-Experience-Teams am Hauptsitz in London. In enger Zusammenarbeit mit dem Team sind Sie dafür verantwortlich, unsere Kunden telefonisch und per E-Mail zu kontaktieren, um wertvolles Feedback zu dem Service und der Erfahrung zu sammeln, die sie durch unsere Charter Consultants erhalten haben.
  • Stellenbeschreibung
  • Stellenbeschreibung

In Zusammenarbeit mit allen drei Charter-Abteilungen sind Sie dafür zuständig, Kundenfeedback an die zuständigen Consultants weiterzugeben und gemeinsam mit ihnen sicherzustellen, dass Kunden erneut bei ACS buchen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem

  • Enge Zusammenarbeit mit Charter Consultants zur Entwicklung maßgeschneiderter Ideen zur Verbesserung und Aufwertung ihrer Services
  • Kontaktaufnahme mit Kunden nach dem Flug zur Einholung von Feedback
  • Professioneller Umgang mit Einwänden oder negativem Feedback
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Vertriebs- und Nicht-Vertriebsabteilungen
  • Konsequentes Arbeiten auf die Erreichung von After-Sales-Call-Zielen zur Steigerung der Kundenbindung
  • Durchführung angeforderter Datenprojekte mithilfe interner Reports und Systeme
  • Qualifikationen
  • Qualifikationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
  • Umfangreiche Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Luxus- oder Premiumsegment
  • Starker Leistungswille und Motivation, Zielvorgaben zu übertreffen
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit Kundenfeedback
  • Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich Anrufe außerhalb der regulären Arbeitszeiten entgegenzunehmen
  • Zusätzliche Informationen
  • Zusätzliche Informationen
  • • 22 Urlaubstage pro Jahr (25 Tage nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, weitere Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
  • • Kostenlose Frühstücks- und Mittagsverpflegung in unserer hauseigenen Kantine „The Hangar“
  • • Firmeneigenes Fitnessstudio mit kostenlosen wöchentlichen Kursen
  • • Private Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • • Fahrrad-Leasing-Programm
  • • Zwei bezahlte Tage pro Jahr für wohltätiges Engagement („Giving Back Days“)
  • • Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
  • • Ein freundliches, dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit regelmäßig organisierten Firmenevents, Socials und saisonalen Feiern